【飲食業専門の転職サイト５選】年収アップ・キャリアアップを勝ち取るためのおすすめ転職サイトを徹底紹介！

転職を成功させるためには、転職サイト・エージェントを必ず活用することが大切です。

ですが「飲食 転職サイト」で検索しても、有名転職サイトから小規模なサイトまで、多くの転職サイトがヒットしてしまいます。

思い切って転職を決意したのですから、失敗したくありません。1日でも早く、理想の条件に沿った会社に転職を成功させたいですよね。

保有している求人数や、エージェントサポートの手厚さなど、各サイトによって様々な特徴があるので、それぞれの特徴を把握して登録することが大切です。

この記事では、登録するべき飲食業界特化型の転職サイトを厳選3つ+首都圏特化サイト2つの特徴や違いを紹介します。

飲食専門転職サイト厳選3選+首都圏特化2選

飲食専門サイトの強み

飲食業界への転職で年収アップやキャリアアップを考えているなら、一般的な大手転職サイトよりも飲食業界専門の転職サイトを活用しましょう。

また、飲食専門といっても、サイトによって求人の数や質、対象となる地域が異なります

登録必須の厳選3サイトと首都圏特化2サイト

登録＆活用を強くおすすめするサイトは「フーズラボ」「クックビズ」「グルメキャリー」の３つです。

この３サイトは飲食専門サイトの中でも求人数が非常に多く、大都市圏を中心に全国的な求人情報を扱っています。担当エージェントによるサポートも充実しています。

また、首都圏に特化したサイトでおすすめなのが「itk」と「ペコリッチ」です。特にitkは首都圏における優良求人数№１となっています。

厳選 転職サイト 3選+2選	フーズラボ	クックビズ	グルメキャリー	itk	ペコリッチ
求人件数	50,000件	30,000件	65,000件	12,000件	6,000
求人内容	大手～個人まで	大手～個人まで	中規模～個人	大手～個人まで	アルバイト求人が豊富
対象地域	関東・中部 関西・九州	関東・中部 関西・九州	関東・中部・関西 東北北海道・九州沖縄	1都3県	東京都
求人年齢	20代～40代	20代～40代	20代～40代	18才～50代	18才～30代
エージェント力	(5.0 / 5.0)	(4.5 / 5.0)	(4.0 / 5.0)	(5.0 / 5.0)	(4.0 / 5.0)
スカウト機能	有り	有り	有り	有り	有り
利用料金	完全無料	完全無料	完全無料	完全無料	完全無料
公式サイトで 登録する	フーズラボ	クックビズ	グルメキャリー	ITK	ペコリッチ

登録は２～３サイトで複数登録することが重要です。詳しくは記事後半の「転職を成功させるポイント」の項目をご覧ください。

Foods labo：(フーズラボ)

飲食業界で転職を考えるなら、飲食専門転職サイトの最大手の1つ「Foods labo」は必ず登録しましょう。

圧倒的な求人数と質の高さ

Foods laboは飲食業界の求人が25,000件～未公開求人を合わせると50,000件あります。

一般的な大手求人サイトで飲食業界の求人は500～1,000件程度ですので、Foods laboの求人数がいかに多いかが分かります。

そして、コロナ禍でも安定している企業、成長率が高く求人が活発な企業など、独自の指標で上位２割の優良求人にこだわっているのも特徴です。

質の高い専属エージェント

Foods laboは、担当エージェントがエントリーから入社までを丁寧に、徹底的にサポートしてくれる「エージェントの質が高い」のが特徴です。

また、希望年収や勤務地・待遇面など、譲れない条件を提示することで、個人ではしづらい相手企業との条件交渉も請け負ってくれます。

自分ではどう書けばよいのか分からないエントリーシート作成の添削や、企業との面談において、通過率が上がる丁寧なアドバイスを受けられます。

転職後のギャップを感じることが無いよう、気になる会社のリアルな内情を聞く事ができますし、希望すれば面接同行も可能です。

cook biz(クックビズ)

Foods laboと並んで飲食に特化した求人数が多いのが「cook biz」です。より幅広い求人情報に接したい場合は複数サイトで登録するのがおススメです。

求人数の多さとバランスの良さ

cook bizの求人数は30,000件で、その70％が独自の非公開求人となっています。一般的な大手の転職サイトよりも飲食業界の求人に特化しています。

特に大手サイトでは扱いの少ないコック・調理スタッフの正社員求人が多いのが特徴です。

また、「給与アップ型」「独立を目指しスキルアップ型」「労働環境の安定重視型」といった分類で、ニーズの高い求人を多くそろえており、希望の働き方に沿った職場選びができます。

無料スカウトサービス

プロフィールや自己PRの情報を相手企業が見ることで、企業側が条件に合った求人情報を提案してくれるサービスです。

スカウトサービスは待っていても自分に合った求人が提案されてくるので、普段の仕事が忙しくてあまり転職活動に時間が取れない方にはおすすめです。

また、転職支援アドバイザーといわれるプロのエージェントのサポートも他サイト同様に充実しています。

書類や面談のアドバイスに加え、企業との日程調節や待遇交渉まで請け負ってくれます。

グルメキャリー

全国的な求人を網羅している

首都圏・大都市圏の求人に特化している転職サイトが多いなか、グルメキャリーは東北・北海道・東海・九州・沖縄まで全国の求人を網羅しています。

東北・北海道エリアで2,300件、九州・沖縄エリアで7,700件と、充実した求人情報の中から条件に合った企業を探すことができます。

それぞれの地域で専用の転職サイトがあり、希望の勤務地や待遇面で絞り込みができます。理想の企業への転職を実現することができます。

また、定期的に自社で飲食業界合同企業説明会を開催しています。様々な業態・職種の求人に1日で出会うことができるので、タイミングが合えばぜひ参加したいところ。

スカウトサービス

グルメキャリーには、cook bizやペコリッチと同じくスカウトサービスがあります。あなたの経歴や希望条件に沿って企業側から求人提案があります。

また、希望求人メール機能も利用できます。今の職場に勤めながら転職活動を進める人にとっては、非常に便利な機能です。

itk(アイティーケー)

「itk」は創業17年。飲食業に特化した人材紹介会社の中では最も歴史が古く、厚生労働省認可事業者で、飲食特化の民間版ハローワークといった存在です。

「飲食業は労働環境が大変」というイメージを変えるという使命感を持ち、経験豊富なエージェントが企業と求職者の間に入って理想の転職を実現させます。

首都圏では圧倒的NO1の求人数

itkは首都圏に特化した転職サイトで、取り扱い求人数と紹介実績は業界トップクラスで、そのほとんどは独自の非公開求人となっています。

また、取り扱っている求人は大手企業から飲食ベンチャー企業、個人経営店まで。採用側の信頼も厚く、一般に出回らない非公開求人も多数あります。

各業態・職種を網羅しており、対象年齢は18才～50代まで、学歴・経歴・経験の有無にかかわらず様々な角度から希望に合った転職先を見つけられます。

専属プランナーとの密な面談が最大の強み

一般的な転職エージェントは、まだ転職の意思が定まっていない求職者に対しては紹介のモチベーションが下がってしまいます。

itkのキャリアプランナーは、「転職しようかどうか迷っている」「転職活動の進め方が分からず、不安である」という段階から丁寧に相談に乗ってくれます。

今の会社の仕事の悩みを相談したことがきっかけで、より好条件の企業への転職を成功させた例も少なくありません。

書面だけでは伝わない人柄や仕事ぶりなどを企業へしっかりと伝え、 選考に通過しやすいよう推薦をしてくれます。もちろん給与・待遇交渉も代行してくれます。

ペコリッチ

東京都内で転職先を探していて、中小規模の個性ある会社に出会いたいと考えている方はペコリッチがおススメです。

役職・給与・勤務地などはもちろん、‟客層”や‟得られる技術”などで絞り込み検索ができるのも特徴です。無料会員になれば、会員限定の非公開求人が見られます。

会員登録をした方のみ、スカウトを受けられることができます。

職歴・希望条件を登録すると、非公開求人やあなただけに特別条件を提示した企業からスカウトが来ることもあります。

また、専任のアドバイザーと「希望の実現」に向けて無料でキャリア相談ができます。応募書類の添削から面接対策まで、手厚くサポートしてくれます。

転職を成功させるポイント

複数の転職サイトを利用する

転職支援サービスを利用する際には、転職エージェントやサイトを複数利用するようにしましょう。特に飲食特化型の求人サイトの併用は非常に効果的です。

特に、独占求人や非公開求人は「好条件」「高収入」であることが多く、いい待遇で働けるチャンスに恵まれるでしょう。

どのような働き方をしたいかを明確にしておく

転職サイトでは希望の条件を絞り込む様々な機能があります。年収や役職、勤務地など、譲れない条件がいくつかあるはずです。

ですが、それと同じぐらい大切にしてほしいのは、中長期的にどのような働き方をしたいかを考えておくことです。

たとえば、福利厚生が充実しているような安定した環境で働きたい方であれば、大企業が運営するチェーン店に向いています。

将来独立を目指している方なら、仕入れから売上管理まで幅広い業務を少人数で補う個人店がおすすめです。

個人店を選ぶか、チェーン店を選ぶかでも、得られるスキルや経験が大きく変わるので、自分自身の状況や将来の目標を加味しながら考えてみましょう。

まとめ

飲食業界は未経験でも踏み込みやすく、お客様に感謝される「やりがい」や「楽しさ」に溢れた業界です。

店舗スタッフからスタートし、マネージャー、本部スタッフへとキャリアアップを重ねるサクセスストーリーも珍しくありません。

しかし一方で、「定着率が低い」「人手不足」「ブラックな労働環境」などの問題を抱えていることも確かです。

その問題も踏まえた上で、これからどんなキャリアを歩んでいきたいのか、どんな職場でスキルを磨きたいのかを吟味し、活躍できる転職先を探してみましょう。